Neoliberalism and Performance Appraisal
-- ViewingNowThe Neoliberalism and Performance Appraisal certificate course is a comprehensive program designed to equip learners with critical understanding of the role of neoliberalism in performance appraisal processes. This course is essential for HR professionals, managers, and consultants seeking to enhance their knowledge of performance management in a rapidly changing global economy.
4٬296+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Introduction to Neoliberalism: Understanding the origins, principles, and impact of neoliberalism on global economics and society.
• Neoliberalism and Human Resources: Exploring the influence of neoliberalism on HR practices, policies, and strategies.
• Performance Appraisal: Defining performance appraisal, its purposes, and the various approaches and methods used.
• Neoliberalism and Performance Management: Analyzing the relationship between neoliberalism and performance management, including the use of performance metrics and targets.
• Performance Appraisal Tools: Examining the most common performance appraisal tools, such as 360-degree feedback, self-assessment, and rating scales.
• Performance Appraisal Challenges: Identifying common challenges in performance appraisal, such as bias, subjectivity, and lack of objectivity.
• Overcoming Performance Appraisal Challenges: Providing strategies and best practices for addressing the challenges of performance appraisal.
• Performance Appraisal and Employee Development: Discussing the role of performance appraisal in employee development, career planning, and training.
• Legal and Ethical Considerations in Performance Appraisal: Exploring the legal and ethical considerations in performance appraisal, including privacy, discrimination, and fairness.
• Future of Performance Appraisal: Examining the trends and future directions of performance appraisal, including technology, artificial intelligence, and data analytics.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية
